Recruteurs

Pour bénéficier d’un véritable avantage concurrentiel : recrutez un docteur !

Avec la mondialisation, la compétition s’accentue et il devient indispensable de se démarquer, notamment par l’innovation :

• › En développant des programmes de R&D qui s’appuient sur les connaissances et les savoir-faire acquis par les docteurs en sciences et techniques (informatique, biologie, électronique, chimie,etc.)
  › En bénéficiant de l'appui stratégique des docteurs issus des sciences humaines et sociales (économie, gestion, communication, droit, sciences politiques,etc.)

Les institutions publiques vous soutiennent dans votre stratégie d’innovation grâce à des aides financières : 

• › La mission en entreprise permet de bénéficier de l’expertise d’un doctorant sur une mission ponctuelle
  › Le Crédit Impôt Recherche permet d’optimiser les dépenses de R & D, 
  › Etc. 
   

2 bonnes raisons de participer au Forum : 

• › S’informer pour mieux connaître les talents des  docteurs, les collaborations et les financements possibles 
• › Recruter et rencontrer des profils sur mesure adaptés à votre développement
   

Pourquoi recruter un jeune docteur ?  

Pour bénéficier de compétences polyvalentes et pointues 

• › Une expertise au service des multiples activités de l'entreprise
• › Des compétences techniques nécessaires au développement à l’international 
• › Une expérience de la gestion de projet et du travail en équipe
• › Des aptitudes professionnelles (esprit de synthèse, capacité d’analyse, persévérance, rigueur, créativité, autonomie, contact humain, adaptabilité…) indispensables à l’exercice de toute mission stratégique telle que le management, le développement, la conduite du changement etc.
  › Seul diplôme reconnu internationalement

 
Pour disposer d’expertises applicables à de nombreux secteurs d’activité 

• › Aéronautique, spatial, défense, laser, optique
• › Biotechnologies, santé, pharmacologie
• › Agroalimentaire, bois, vigne et vin
• › Communication, marketing
• › Conseil, culture, édition, événementiel
• › Gestion, droit, banque, finance
• › Energie, transport, nouveaux matériaux
• › TIC / Informatique
• › Archéologie 

Comment participer ? 

Echanger dans le Pôle Recrutement 

Un espace de rencontres

• › Mise à disposition gracieuse d’un stand avec documentation et signalétique pour la journée - Présence en ½  journée possible. 
   

Une plate-forme web dédiée pour optimiser les rencontres le jour du Forum

• › Accès à un catalogue de profils disponibles avant la manifestation, complété par un moteur de recherche pour identifier plus facilement les docteurs/doctorants qui vous intéressent
• › Préparation d’un planning sur mesure pour le jour J avec les profils sélectionnés.

Assister aux conférences et bénéficier de conseils 

• › Sur la plus-value que représente le recrutement d’un docteur 
  
• › Sur le cadre juridique, financier et fiscal pour collaborer avec des docteurs/doctorants 
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Faire partager vos expériences de collaboration avec des docteurs